Connections Sep 2023 SC

启迪员工潜能  凝聚团队共荣 Collective Success through Employee Empowerment 每 个成功项目背后都体现了公司对每位成员的 启迪 ， 从而让他们发挥创造力 ， 成就团队的 成功 。 今期《连系恒隆》邀请了“行政总裁大奖 2022 ”的获奖团队成员 ， 分享她们在推动可持续发展及 践行“以客为尊”的历程 。 T he foundation of every successful event lies in the Company’s empowerment of each team member, inspiring and motivating them to unleash their creativity and achieve collective success. Connections invited the award-winning team members from the CEO Award 2022 , to share with us their journey in advancing the Company’s development in Sustainability and Customer-Centricity. Viki 在 2023 年再次代表恒隆参加城市土地学会（ ULI ）举办的上海夏季会议 In 2023, Viki once again represented Hang Lung to attend the Urban Land Institute (ULI)’s Shanghai Summer Meeting 你或许会有一个疑问 ， 为何愈来 愈多企业都大力投资于“可持续 发展” ？ 高级经理—可持续发展 杜丽萍（ Viki ）言简意赅指出 ， “以前说可持续发展是为了下一代 ， 但它对我们的生活也是首当其冲 ， 例如气温上升 ， 频繁的山火洪水 ， 坐飞机时越来越多的不稳定气流 ， 都与其相关 。 ” Viki 大学本科及硕士均修读环境 工程学 ， 期间接触到废弃物分类的 议题 ， 发现很多人只是知其然 ， 但真正知道如何分类及尽其所用的 人却寥寥可数 ， “所以我很想参与 这些推动可持续行动落地的工作 ， 将其普及化 。 ” Viki 修毕硕士后于 工程咨询公司提供可持续发展设计 与咨询服务 ， 至 2021 年加入恒隆 ， 主要在可持续发展组中负责与 范围三（ scope 3 ）碳排放相关的 VIKI 可持续发展视野 改善社区福祉 A Sustainability Vision to Enhance Community Wellbeing 以前说可持续发展是为 了下一代 ， 但它对我们的 生活也是首当其冲 。 工作 ， 譬如上游建设项目的隐含碳 排放和下游租户可持续发展合作等 。 Viki 进入恒隆翌年即获上司推荐 ， 并被选为城市土地学会（ ULI ）上海 环境 、 社会与公司治理（ ESG ）主题 的联席主席 ， 为期两年 。 期间参加 ULI 举办的各类 ESG 活动及主持论坛 研讨会 ， “ ULI 的活动云集了很多 业界从业者 ， 透过与他们的接触 ， 让我可以接收行业的最新资讯 ， 10 连 系 恒 隆 CONNECTIONS 09 2023 恒 隆 人 H A N G L U N G P E O P L E