Connections Sep 2023 TC

啟迪員工潛能  凝聚團隊共榮 Collective Success through Employee Empowerment 每 個成功項目背後都體現了公司對每位成員的 啟迪，從而讓他們發揮創造力，成就團隊的 成功。今期《連繫恒隆》邀請了「行政 總 裁大獎 2022 」的獲獎團隊成員，分享她們在推動可持續發展及 踐行「以客為尊」的歷程。 T he foundation of every successful event lies in the Company’s empowerment of each team member, inspiring and motivating them to unleash their creativity and achieve collective success. Connections invited the award-winning team members from the CEO Award 2022 , to share with us their journey in advancing the Company’s development in Sustainability and Customer-Centricity. Viki 在 2023 年再次代表恒隆參加城市土地學會（ ULI ）舉辦的上海夏季會議 In 2023, Viki once again represented Hang Lung to attend the Urban Land Institute (ULI)’s Shanghai Summer Meeting 你或許會有一個疑問，為何愈來 愈多企業都大力投資於「可持續 發展」？高級經理―可持續發展 杜麗萍（ Viki ）言簡意賅指出， 「以前說可持續發展是為了下一代， 但它對我們的生活也是首當其衝， 例如氣溫上升，頻繁的山火洪水， 坐飛機時越來越多的不穩定氣流， 都與其相關。」 Viki 大學本科及碩士均修讀環境 工程學，期間接觸到廢棄物分類的 議題，發現很多人只是知其然， 但真正知道如何分類及盡其所用的 人卻寥寥可數，「所以我很想參與 這些推動可持續行動落地的工作， 將其普及化。」 Viki 修畢碩士後於 工程諮詢公司提供可持續發展設計 與諮詢服務，至 2021 年加入恒隆， 主要在可持續發展組中負責與 範圍三（ scope 3 ）碳排放相關的 VIKI 可持續發展視野 改善社區福祉 A Sustainability Vision to Enhance Community Wellbeing 以前說可持續發展是為 了下一代，但它對我們的 生活也是首當其衝。 工作，譬如上游建設項目的隱含碳 排放和下游租戶可持續發展合作等。 Viki 進入恒隆翌年即獲上司推薦， 並被選為城市土地學會（ ULI ）上海 環境、社會與公司治理（ ESG ）主題 的聯席主席，為期兩年。期間參加 ULI 舉辦的各類 ESG 活動及主持論壇 研討會，「 ULI 的活動雲集了很多 業界從業者，透過與他們的接觸， 讓我可以接收行業的最新資訊， 10 連 繫 恒 隆 CONNECTIONS 09 2023 恒 隆 人 H A N G L U N G P E O P L E