员工分享

不少员工在恒隆工作多年,并于各部门出任不同岗位,与公司一同成长。他们在此分享工作经验,以及对集团宗旨〝只选好的 只做对的〞的看法。
谢宝源
谢宝源 副总经理

谢宝源

副总经理 - 租務及物業管理部 (集團租務)

〝′只选好的 只做对的‵不是一个口号,而是贯彻在恒隆各个层面的营运理念。在业务运作上,我们的每个决定都以此为依归,做事光明磊落,并在适当的时候,用正确的方法,做最应该做的事。〞

坚持理念

谢宝源 (Ralph) 很欣赏恒隆〝只选好的 只做对的〞的理念。〝恒隆所建造的项目覆盖内地不同城市,无论在硬件及软件上,都达到国际级水平,并用行动说明了集团理念,我很荣幸能加入这个专业的团队。〞
 
Ralph负责恒隆的集团租务工作,他希望作为集团不同项目租赁发展的协调者,支援各地团队之间的互动,为他们提供专业的租务意见。 Ralph表示,他们将有潜质的品牌引入不同市场之余,亦肩负着连系各地租务团队的角色。

谢宝源
张宇翔
张宇翔 高级经理

张宇翔

高级经理 - 成本及监控部 (质量及技术监控)

〝恒隆在内地的项目都根据城市地形、地方特色及发展情况而设计,除了与当地融合,更为市民带来惊喜。我在美国读书及工作时,已常于各大建筑师楼及国际大赛中看到‵恒隆′这个品牌,这亦是我加入恒隆的重要原因。加入公司以来,很高兴能够与世界级的建筑师楼和供货商合作,让我发挥所长。对我来说,恒隆是事业发展的理想平台。〞

视人才为资产

张宇翔(Eugene)被恒隆的优秀项目设计及管理和领导层的高瞻远瞩吸引。他在二零一一年前加入恒隆,在项目建设部负责大连项目的建筑事宜。回想当日的地盘变成国际级的商场,他形容这是令人兴奋的历程,能够参与其中,见证开业,他与有荣焉。
 
恒隆视人才为重要资产,Eugene深表认同。〝当初刚从美国回流返港,由于我在外地当建筑师,有不少本地公司都要求我从头开始,但恒隆重视人才,视我的海外经验为资产,并给予同事很大的发挥空间。〞

Eugene特别欣赏恒隆〝只选好的 只做对的〞的理念,他举例说:〝在建筑界,诚信是很重要的。日常工作中,常有机会接触不同的供货商,每一项工程都牵涉不少金额。企业的核心价值提醒我们,要先考虑自己有没有做‵对′的事,是否凭良心做选择;有没有做最‵好′的决策,让公司长远得益。〞

张宇翔
周肇敏
周肇敏 高级宾客服务专员

周肇敏

高级宾客服务专员 - 御峯

〝我很荣幸能加入恒隆这个大家庭。公司除了提供完善福利及良好待遇外,其优良传统更是吸引人才的地方。而每位同事都用心待人,我们当然能开心地工作;而同事在愉快的工作气氛下自然会做得更好。〞

互相鼓励  同心付出

周肇敏(Sally) 在2007年毕业后随即加入恒隆,在恒隆旗下物业当宾客服务专员,更是〝绿宝石客户服务奖〞得主。她形容在恒隆工作所得到的收获,远比想象的丰富。〝御峯有不少外籍人士的住客,起初因自己英语能力不佳不敢主动接触,公司十分贴心,为前线员工提供英语培训课程,而上司更主动鼓励我及派同事当我的导师,令我建立自信。〞日子有功,Sally除了掌握与住客沟通的技巧,更将自己的兴趣融入工作,成为屋苑的〝布置达人〞。无论是管理处举办的活动,还是住客的结婚周年派对,都会找她帮忙设计布置及提供意见。
 
恒隆重视与员工的互动,亦给予晋升机会。Sally的用心付出及优秀表现得到认同,现已晋升为高级宾客服务专员。住客的喜好她都了如指掌,〝我不是记忆力特别好,但只要你肯用心,重视与他们的关系,自然会记得对方的需要。〞
 
她以专业的服务态度演绎〝只选好的 只做对的〞的理念,并〝多做一点 前瞻一里〞,努力做好每项工作,令住客感到称心满意。

周肇敏

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