員工分享

不少員工在恒隆工作多年,並於各部門出任不同崗位,與公司一同成長。他們在此分享工作經驗,以及對集團宗旨「只選好的 只做對的」的看法。
謝寶源
謝寶源 副總經理

謝寶源

副總經理 - 租務及物業管理部 (集團租務)

「『只選好的 只做對的』不是一個口號,而是貫徹在恒隆各個層面的營運理念。在業務運作上,我們的每個決定都以此為依歸,做事光明磊落,並在適當的時候,用正確的方法,做最應該做的事。」

堅持理念

謝寶源 (Ralph) 很欣賞恒隆「只選好的 只做對的」的理念。「恒隆所建造的項目覆蓋內地不同城市,無論在硬件及軟件上,都達到國際級水平,並用行動說明了集團理念,我很榮幸能加入這個專業的團隊。」
 
Ralph負責恒隆的集團租務工作,他希望作為集團不同項目租賃發展的協調者,支援各地團隊之間的互動,為他們提供專業的租務意見。Ralph表示,他們將有潛質的品牌引入不同市場之餘,亦肩負著連繫各地租務團隊的角色。

謝寶源
張宇翔
張宇翔 高級經理

張宇翔

高級經理 - 成本及監控部 (質量及技術監控)

「恒隆在內地的項目都根據城市地形、地方特色及發展情況而設計,除了與當地融合,更為市民帶來驚喜。我在美國讀書及工作時,已常於各大建築師樓及國際大賽中看到『恒隆』這個品牌,這亦是我加入恒隆的重要原因。加入公司以來,很高興能夠與世界級的建築師樓和供應商合作,讓我發揮所長。對我來說,恒隆是事業發展的理想平台。」

視人才為資產

張宇翔(Eugene)被恒隆的優秀項目設計及管理和領導層的高瞻遠矚吸引。他在二零一一年前加入恒隆,在項目建設部負責大連項目的建築事宜。回想當日的地盤變成國際級的商場,他形容這是令人興奮的歷程,能夠參與其中,見證開業,他與有榮焉。
 
恒隆視人才為重要資產,Eugene深表認同。「當初剛從美國回流返港,由於我在外地當建築師,有不少本地公司都要求我從頭開始,但恒隆重視人才,視我的海外經驗為資產,並給予同事很大的發揮空間。」
 

Eugene特別欣賞恒隆「只選好的 只做對的」的理念,他舉例說:「在建築界,誠信是很重要的。日常工作中,常有機會接觸不同的供應商,每一項工程都牽涉不少金額。企業的核心價值提醒我們,要先考慮自己有沒有做『對』的事,是否憑良心做選擇;有沒有做最『好』的決策,讓公司長遠得益。」

張宇翔
周肇敏
周肇敏 高級賓客服務專員

周肇敏

高級賓客服務專員 - 御峯

「我很榮幸能加入恒隆這個大家庭。公司除了提供完善福利及良好待遇外,其優良傳統更是吸引人才的地方。而每位同事都用心待人,我們當然能開心地工作;而同事在愉快的工作氣氛下自然會做得更好。」

互相鼓勵  同心付出

周肇敏(Sally) 在2007年畢業後隨即加入恒隆,在恒隆旗下物業當賓客服務專員,更是「綠寶石客戶服務獎」得主。她形容在恒隆工作所得到的收穫,遠比想像的豐富。「御峯有不少外籍人士的住客,起初因自己英語能力不佳不敢主動接觸,公司十分貼心,為前線員工提供英語培訓課程,而上司更主動鼓勵我及派同事當我的導師,令我建立自信。」日子有功,Sally除了掌握與住客溝通的技巧,更將自己的興趣融入工作,成為屋苑的「佈置達人」。無論是管理處舉辦的活動,還是住客的結婚周年派對,都會找她幫忙設計佈置及提供意見。
 
恒隆重視與員工的互動,亦給予晉升機會。Sally的用心付出及優秀表現得到認同,現已晉升為高級賓客服務專員。住客的喜好她都瞭如指掌,「我不是記憶力特別好,但只要你肯用心,重視與他們的關係,自然會記得對方的需要。」
 
她以專業的服務態度演繹「只選好的 只做對的」的理念,並「多做一點 前瞻一里」,努力做好每項工作,令住客感到稱心滿意。

周肇敏

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