提名及薪酬委員會的全體成員均為獨立非執行董事,以確保並無任何執行董事會成員參與釐訂彼等的薪酬待遇。
委員會於2003年成立,由三名成員組成,彼等均是社會上有名望的人士,並具備相關的專才。
委員會負責制訂個別執行董事會成員之薪酬政策及釐定有關薪酬待遇,並就所有非執行董事的薪酬向董事會提出建議。
委員會取得指標報告以評估董事會成員和高級管理人員薪酬之有關市場趨勢及競爭水平。委員會考慮各項因素,包括可供比較之公司所支付之薪金、所投入之時間及承擔之責任,以及集團其他職位之僱用條件。
本公司是香港極少數為僱員設有股份期權計劃的主要地產公司之一,委員會嚴格控制所授出的期權數目。