开放多元的企业文化
我们尊重不同意见,不断广纳新事物,同时坚持创新思维,引领市场趋势。我们希望建立一支多元化的工作团队,欢迎来自不同背景、具备不同特质的雇员,也非常重视他们的价值。
加入恒隆,意味着能成为业界一家最备受尊崇及具规模的顶级地产发展商的一份子!我们的团队汇聚精英人才,在主要城市的黄金地段,负责设计、建设和管理一系列地标级的商业综合项目。成为恒隆人,不但可以扩阔视野,更可以发挥所长,以魄力、眼光和才华,为公司作出贡献。恒隆为员工提供难能可贵的发展机遇,确保员工与我们并肩成长。
恒隆关心员工,视员工为最宝贵资产。我们积极奉行以人为本的政策,为员工提供理想工作环境与资源,帮助他们发挥所长。恒隆欣赏热诚工作、表现卓越的员工,不论职位高低,凡有杰出工作成绩,必获肯定及褒扬。
我们尊重不同意见,不断广纳新事物,同时坚持创新思维,引领市场趋势。我们希望建立一支多元化的工作团队,欢迎来自不同背景、具备不同特质的雇员,也非常重视他们的价值。
我们非常重视企业的环境社会责任,将可持续发展目标融入业务实践。除了追求业务可持续增长外,我们也推动项目所在社区的长远发展,缔造共享价值,为社会福祉作出贡献。恒隆一心义工队在香港和内地九个城市11个项目成立了12支义工队,让员工有机会透过丰富且有意义的义工活动,服务基层人士,回馈社会。
恒隆非常重视员工发展,致力创造有利环境,帮助员工成就事业理想,创造美好将来。恒隆采纳面向未来的灵活架构,祈与员工携手应对瞬息万变的营商环境。我们视员工为最宝贵资产,为员工提供综合全面的培训,鼓励员工持续学习,不断成长,成就更大的工作满足感,同时借着培训让不同部门同事加强联系,分享经验,从彼此学习中借鉴得益。
恒隆员工来自不同背景,各有所长,他们汇聚恒隆,成就了一个工作热诚、玩乐尽兴、服务热心的群体。我们相信真诚交流有助于凝聚团队默契,缔造互相尊重的工作氛围,推动员工在各个领域坚持追求卓越。
我们的人力资本政策,以论功行赏为指导原则。对于表现出色、贡献良多的雇员,恒隆必定以不同形式作出肯定和鼓励。
我们奉行精益求精的文化,将各种成就视为起点,时刻挑战自我,相信没有最好,只有更好。
我们诚邀有志开拓事业的人才加盟。欢迎浏览公司职位空缺,加入我们的大家庭,为我们的业务共塑未来。我们为适当人选提供优厚薪酬、良好晋升机会。有意者请将详细履历提交人力资源部,电邮地址为 recruit@hanglung.com。
备注:提防网上招聘伪冒
敬请注意,本公司从未委托"Indeed"招聘网站代发招聘信息,亦未通过该招聘网站与任何求职者联络。阁下对本公司网上招聘广告如有任何疑问,请与本公司人力资源与行政部联络,电邮地址为recruit@hanglung.com。