（香港，2012年9月25日）恒隆地产有限公司（香港联交所股份代号：101）一向重视人才，公司自2005年起展开“管理培训生计划”，投放资源培育精英。2013年“管理培训生计划”的招募将于本月底正式展开，希望装备有志从事地产行业，并具有杰出领导才能的年青人才，成为恒隆地产卓越管理团队的一份子。

作为香港和内地一家顶尖的地产发展商，恒隆地产的“管理培训生计划”内容全面兼具结构性。成功通过严格甄选的精英将成为管理培训生，参加为期18个月的培训，期间将到香港及内地不同的项目及部门实习，从中汲取宝贵工作经验。培训生更有机会与董事总经理、执行董事及其他高级管理人员互动交流，让管理层将其经验传承至年青新一代。完成培训后，公司将按培训生的专长及事业发展兴趣安排工作岗位，并提供晋升机会，对事业发展极具裨益。

恒隆地产将由九月底起到各间大学举办就业讲座，并由高级管理人员及“管理培训生计划”毕业生介绍计划详情及分享经验。有兴趣参与计划的2013年毕业生，可于就业讲座举行后的三星期内报名。有关就业讲座或“管理培训生计划”的报名及查询，可联络就读大学的职业辅导中心或浏览www.hanglung.com/career。