（香港，2023年7月5日）恒隆地产（香港联交所股份代号：00101）（“公司”或“恒隆”）积极响应香港特区政府推行的“共创明‘Teen’计划”，并成为支持机构。日前，恒隆安排了一场特别的工作影子活动，由担任友师的员工带领学员到访山顶广场，深入了解商场业务的日常营运及恒隆“以客为尊”的服务宗旨。 

在当天的工作影子活动中，学员们通过学习操作清洁机械人，体验人工智能技术在商场中的应用，并领略到如何通过各种市场推广和活动来提升顾客的购物体验。此外，学员们使用恒隆商场手机应用程序参与了一场寻宝游戏，赢得丰厚奖品。随后，学员和友师还共同参观了山顶广场内的主题馆大富翁梦想世界™及Go Museum浸沉式光影体验展览馆。

参与活动的学员均表示获益良多，并感谢恒隆的安排。来自恒隆地产发展及设计部的友师黄思敏和学员林艳蓉表示，她们平时对商场一线员工的工作关注较少，工作影子让她们了解到不同岗位的职责，更对山顶广场为顾客提供的各种贴心服务印象深刻， “礼宾部不仅要回答到访商场的顾客问询，也会为游客及行山客提供游览山顶及徒步的信息，并为顾客提供轮椅、宠物车、雨具等用品，让我们体会到他们是如何‘以客为尊’，充分照顾到不同顾客的需求。” 

早前，学员与友师还曾到访圣公会福利协会旗下社会企业 Joy Fusion，参加团队建设活动。通过各种游戏和交流，大家加深了彼此的认识和默契，并了解社会企业如何为复康人士提供培训和就业机会，提升他们的工作能力和自信心，促进社会共融。

“共创明‘Teen’计划”旨在通过政、商、民三方协作，支持弱势社群初中学生，让他们开阔眼界，增强自信，树立正向的人生观，与恒隆“只选好的　只做对的”理念一致。恒隆一直重视本地人才发展，支持弱势社群，并通过社区投资项目积极构建多元共融的社会。作为“共创明‘Teen’计划”的支持机构之一，恒隆招募了40位员工及其亲友出任计划的义务友师，参与为期一年的师友计划，与学员分享人生经验。

恒隆致力于为年轻一代提供多元化发展和领导力培养的机会。2022年，恒隆启动了一项全国性社区投资项目—— 恒隆“她领航”计划，旨在发掘年青女大学生的个人潜能，提升她们的竞争优势；并于2004年起设立恒隆数学奖，举办每两年一届、专为香港中学生而设的数学研究比赛，备受学界推崇。