恒隆多元共融月：打造关爱和谐的工作环境
最新动向
|
2024年12月10日
扫描二维码关注恒隆地产微信公众号
恒隆地产一直致力于推动多元共融文化。11月，公司于全国各地开展“多元共融月”系列活动，在为期四周的主题活动中，从多角度引领同事认识自己、工作伙伴及社区，以激发讨论、促进联系并加深同事对多元共融的理解。
探索自我，认识“无意识偏见”
此次“多元共融月”的序幕，由一直以来最受欢迎的“无意识偏见”测试游戏精彩开启，共吸引全国逾850位同事的踊跃参与，通过互动帮助大家从中探索自我，思考不同场景下实践共融的最佳做法。
发掘残疾人士的不同能力
各个城市的体验活动让同事走进社区，参访不同社会组织及企业，通过与残疾人士的互动交流，了解他们如何在工作及生活中大放异彩。
欣赏语言多元化的恒隆团队
我们邀请了具有不同文化背景的同事开展充满趣味和互动的语言课堂，例如俄罗斯语、纳西语、湖北话、广东话等，让同事以有趣生动的方式学习不同语言所蕴含的深厚文化。
品尝美食与文化共融
各内地项目的员工餐厅更提供粤菜、日本菜、意大利菜、泰国菜等多元化美食，让同事通过美食的魅力，多角度拥抱和体验多样文化。
多元市集展现情暖社区
我们邀请社区组织来到恒隆的办公室，并在“Friday Cheers”现场展示和义卖他们的特色产品，让更多同事有机会以实际行动关怀和支持残疾人士的发展。
恒隆坚信，多元共融是团队成功与实现长期可持续发展的基石。我们积极采纳与包容各种不同的观点和经验，这不仅能营造一个相互尊重、互补和共同发展的环境，还能推动创新、决策能力与潜力的发挥，以在不断变化的市场环境中始终保持卓越。
了解并加入恒隆，共同拥抱“和而不同”的工作环境
