（香港，2021年12月22日）恒隆集團有限公司（股份代號：00010）及恒隆地產有限公司（股份代號：00101）（統稱「公司」或「恒隆」）繼 2020 年 12 月宣布一系列將於2030年或之前達到的可持續發展目標及指標後，進一步制定了25個將於2025年底或之前實現的指標（「25 x 25 可持續發展指標」或「25 x 25」）。彼等2025年和2030年之指標突顯了恒隆矢志成為全球領先的可持續發展房地產公司之決心。

「25 x 25可持續發展指標」涵蓋了恒隆可持續發展框架聚焦的四個優先議題，包括應對氣候變化、資源管理、福祉及可持續交易，為公司應對重大可持續發展挑戰制定具體及可量化的措施，同時為員工未來四年進行與可持續發展相關的工作釐定清晰目標。以下為「25 x 25可持續發展指標」的重點：

• 應對氣候變化：與範圍1、2和3的溫室氣體排放、可再生能源和氣候適應相關的指標
• 資源管理：與廢物回收利用、用水和運往堆填區的廢物管理相關的指標
• 福祉：與員工參與度、性別薪酬比率、傷健人士、健康和保健、安全和青年相關的指標
• 可持續交易：與供應商的環境、社會及管治（ESG）表現、市場營銷活動、租賃、可持續金融和資產收購相關的指標

恒隆集團及恒隆地產副董事長兼可持續發展督導委員會主席陳文博先生表示：「我們很高興宣布『25 x 25 』，即25個在2025年底或以前達成的指標，讓公司可有序邁向及實踐於去年公布的2030 年可持續發展目標和指標。恒隆的『25 x 25 』將使我們更加專注，並為我們達至可持續增長的使命立下重要的里程碑。」

為支持公司實踐長遠可持續發展的抱負，公司於2021年增設了與部門及員工表現績效評估掛鉤的年度策略性ESG關鍵績效指標。公司於今年所取得的主要成果包括： (1) 制定2025年和2030年減少溫室氣體排放目標，以及2022年減少溫室氣體排放計劃；(2) 進行首次員工滿意度調查；(3) 取得的可持續金融佔債務和可用信貸額度總額30%；(4) 就追蹤公司的可持續發展支出制定詳細方法；以及 (5) 識別16個可持續發展的改進意見，以供新項目採用。