恒隆矢志成为全球领先的可持续发展房地产公司，为达至愿景，我们于去年12月按恒隆可持续发展框架内的四大优先议题（应对气候变化、资源管理、福祉、可持续交易），订立一系列2030年可持续发展目标。

我们亦于2021年增设了与部门及员工表现绩效评估挂钩的年度策略性ESG（环境、社会及管治）关键绩效指标，并将每年检讨该等指标，以配合公司长远的可持续发展愿景及实践2030年目标。

除此之外，恒隆亦作出一项重大举措 — 制订了25个旨在于2025年底前达至的可持续发展指标（下称〝25 x 25〞可持续发展指标），为所有员工在未来四年进行与可持续发展相关的工作厘定清晰目标。〝25 x 25〞可持续发展指标涵盖公司的四大优先议题，亦包含了应对各项可持续发展挑战的具体措施，确保我们能循序渐进实践长远目标。

其他可持续发展措施
以下为集团及各项目近日主要的环保及可持续发展措施：
 
支持香港实现碳中和目标
行政总裁卢韦柏先生于10月参加了由环境局举办的〝碳中和〞伙伴启动礼，并接受由环境局局长黄锦星先生及香港单车运动员及东京奥运铜牌得主李慧诗女士颁发的奖状，引证我们对香港实现碳中和目标的支持之余，亦展现公司对减碳的决心。
 
利用创新科技带动绿色建造环境
我们与本地初创公司Ampd Energy合作，于北角电气道226-240号重建项目引入先进的电池储能系统〝净能柜〞以取代传统柴油发电机，并将其应用拓展至九龙湾住宅项目〝皓日THE APERTURE〞。〝净能柜〞比传统柴油发电机安静近32倍，且不会排放有害物，为建造地盘带来更洁净的环境。
 
增进顾客对环保议题的关注
天津恒隆广场透过全国性顾客关系管理计划〝恒隆会〞为顾客举办连串与可持续发展相关的亲子活动，包括互动科学实验以了解地球及生态系统、咖啡渣循环再用工作坊及参观国家海洋博物馆等，向持份者宣扬环保概念。
 
与下一代创造共同价值
昆明恒隆广场与区内小学合作，举办有关城市生态建设的考察活动，让学生了解广场的绿色理念及环保营运措施，期望透过此类社区可持续发展活动，与下一代创造共同价值，使社区得以持续发展。
 
我们将于月内公布更多有关可持续发展的措施及策略，请密切留意官方网站及社交平台的最新公布。