恒隆一直致力人才发展，坚信发挥员工潜能是推动持续创新和卓越的关键。

自2021年推出的 “领导力发展项目”，在过去数年致力于培养内部人才梯队，印证我们持续学习和成长的理念，让我们在不断变化的商业环境中保持领先。19位来自中国香港和内地的优秀同事，参与为期八个月的 “2024届经理级领导力发展项目”，踏上了一段充实的自我发现和职业成长之旅。

创新与实践并行 提升领导力

该项目旨在加速高潜力人才的领导力发展，为他们在职业发展阶段提供相应的支持。学员在整个项目进行期间，参加体验式学习课堂、教练会面、进行市场调研等，借此提升商业洞察力和管理技能，激发创新和解难思维，深化共同协作的能力。 

人才管理副总监Ivy认为领导力发展项目的精神在于 “用生命影响生命” ： “学员们所展现的创新思维和行动，造福了我们的社群，亦印证了持续学习的力量。” 

持续培养未来领导者

我们衷心祝贺这一届的学员，并希望他们能够充分运用新知识，在各自的岗位创造更多价值，展现领导才能。立即加入恒隆，找到属于自己的职涯发展空间。