创新洞见 开拓新道路
全球气候危机迫在眉睫,但应对措施却仍滞后。恒隆和LVMH认为,“因循守旧”的思维在解决气候变化及其影响已不合时宜,这种警觉意识促使双方达成开创先河的合作伙伴关系。
这次合作模式超越了世界各地一般的绿色租赁协议,透过汇聚跨行业的专业知识以应对ESG挑战,从而取得单靠一行业之力无法达成的可持续目标。
| 一般绿色租赁协议 | 恒隆与LVMH的可持续发展合作 |
层面 | 个别企业 | 集团层面 |
规模
| 个别租户 | 涵盖LVMH旗下的26个品牌超过90家零售商店,分布于恒隆在内地七个城市的物业 |
范围 | 聚焦ESG中的E(环境)部分 | 所有ESG范畴 |
激发创意的策略
重设工作流程︰由于合作涵盖众多品牌、城市,以及不同背景的利益相关方,因此,两家集团的可持续发展部门负责人聚焦以提高效率及生产力的新决策方式, 务求尽速制定合作及论坛的细节。
拥抱文化改变︰论坛在设计上突破常规,以推动该领域的专家走出舒适圈。为确保与会者可平等参与活动及建构一个共享构想氛围,会上不会显示他们的职衔,以免其受此拘束而未能畅所欲言。
着力解决问题︰有别于其他可持续发展活动侧重于提高参加者对议题的认识,是次论坛着重于将解决可持续发展问题的构思转化为实际行动。革新领袖被委以任务,筛选、评估及辨识可衡量成效的方案,为双方于2023年第一季度发布《共同宪章》奠定基础。
创意无限
“因循守旧” 的思考模式在当前的气候危机已不再奏效。恒隆和LVMH明白想要给下一代更美好的世界,双方必须着眼于未来及以推动改变为目标。创新思维正是带来改变的催化剂。恒隆和LVMH具开创性及前瞻性的思维,将奠定双方为可持续发展的“引领者”,而非“追随者”。恒隆鼓励大家通过创新的方式,以全新角度思考固有问题。