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重塑工作空間激發創新與協作

專題故事 | 2025年1月17日

工作環境與員工的工作表現和滿意度有着直接的關係，一個設計良好、舒適的辦公室不僅能提升工作效率，還能激發創造力和團隊合作，從而實現企業的整體目標。

恒隆自2021年起啟動香港辦公室煥新項目，以「One Team One Location」、「促進協作」、「以人為本」和「可持續發展」四大方向為主軸，重新定義了我們的工作空間。位於中環渣打銀行大廈及旺角家樂坊的兩個主要辦公室已完成煥新，從概念、佈局到用料，打造出一個劃時代及充滿現代感的智能辦公空間，體現我們對同事、環境以及社群的關顧，踐行「締造優享生活空間」的願景。辦公室的煥新，不僅僅是空間的變化，更是企業文化的體現，讓每一位同事都能在富有啟發性的環境中，發揮潛能，創造價值。

協作空間引發無限可能

辦公室採用了開放式的設計方向，摒棄常見於傳統辦公室的間隔，減少個人辦公室數量，以空間佈局鼓勵同事加強協作溝通。

煥新後的辦公室也加設大量協作設施和空間，其中家樂坊的中庭尤其矚目，貫通三層的設計，以一道特別加建的樓梯連接，加強各樓層的連繫性。同樣位於家樂坊的Social Hub 由闊落的梯級和座位組成，適合舉辦TED Talk 式的活動。這些多功能區域，不論休閒午膳還是大型的員工活動，都能夠靈活應對，有助促進同事之間的溝通交流。此外，會議室數目增加了一倍，更配備最新型的智能會議設備，加強會議效率。

副總經理 – 財務策劃及分析鄧力行（David）在恒隆工作踏入第17載，他對辦公室的變化感到非常滿意：「煥新項目不僅打造了現代化的工作空間，更提升了團隊的動力和溝通。能在這樣一個鼓勵創意和創新的環境中工作，令人倍感激勵。」

除促進協作之外，煥新項目更實踐「One Team One Location」，原先分散在不同物業的部門現得以聚首同一屋簷下工作，能更便利溝通，簡化流程，加快決策，從而建立更強大的團隊關係，提高生產力。

家樂坊辦公室加設天窗，引入自然光

舒適空間為同事打造優質的工作環境

休息室讓同事可以稍息片刻，充電後重新投入工作

母嬰室提供私密、舒適的空間，讓在職媽媽平衡工作和家庭需要

關顧員工健康的工作空間

我們採取了一系列舉措，以創造一個舒適、健康的空間，為同事打造最優質的工作環境。其中家樂坊加設了四個全新的天窗，為辦公室引入豐盛的自然光線，陽光從不同角度徐徐灑進，有助大腦分泌血清素，提升幸福感。而位於渣打銀行大廈的同事也可以享受維港景色，心曠神怡。

個人工作間更配備了可升降辦公桌、人體工學辦公椅，及可調式螢幕支架，務求讓每位同事以最適合自己的姿勢辦公，工作效果事半功倍。渣打銀行大廈和家樂坊亦分別設有休息室，既提供空間讓同事在忙碌中短暫放鬆充電，又可以進行瑜伽等健身活動，幫助大家保持身心健康，實現工作與生活的平衡。

煥新後，與協作和健康相關的空間增加了

中庭吧台飾面來自家樂坊天台的回收木材

董事會會議室的會議桌基座以回收船木製造

洗手間的牆磚由景德鎮窯場收集的廢棄陶瓷製成

家樂坊接待處櫃檯由一棵已倒塌的百年榕樹升級再造而成

環保設計永續未來

煥新項目以可持續發展作為一大方向，選用恒久而耐用的優質物料，辦公室各處亦採用可再生和循環再用材料，以實踐我們對環境的關懷。兩個辦公室的接待處櫃檯，由環保初創企業香港木庫，以及Oval Partnership 共同設計，其中位於渣打銀行大廈辦公室的櫃檯更是採用了一棵因颱風襲港而倒下的400年樟樹，設計師結合工匠技藝和環保理念，打造出既具實用性又如雕塑藝術品般的家具。木材的獨特紋理為整個空間加添一抹優雅的氛圍，同時避免塌樹被送往堆填區，實踐物料循環，充分體現永續的核心價值。

除了將可持續性納入我們的設計過程外，我們還優先考慮使用具有回收、再利用和升級再造元素的建材，確保辦公室是一個環境友善的工作空間。根據第三方機構 RESET隱含性能標準的評估，煥新項目在碳排放、循環足跡和健康方面均取得卓越佳績。我們更與環保初創Sustainable Office Solutions 合作，以循環再用、環保回收、捐贈、員工領取等方式處理原有的辦公室家具和電子產品，避免它們成為都市固體廢物。

據RESET標準評估，煥新項目在下列範疇優於業界的百分比為（與RESET 2023年數據相比）

碳排放總分

循環足跡

健康

辦公家具循環再用

共回收

件

減少碳排放等於

香港至新加坡航班

減少廢物重量等於

香港的士

投放資源在辦公室煥新等於投資在我們的員工身上。煥新項目成功打造一個得以啟迪員工潛力的空間，每一個角落均經過深思熟慮的設計，讓團隊在更健康的工作環境展示出更強的協作和工作效率。我們堅信，這一轉變不僅能激勵同事，更能夠持續為顧客、租戶和夥伴創造價值。