協作空間 引發無限可能

辦公室採用了開放式的設計方向，摒棄常見於傳統辦公室的間隔，減少個人辦公室數量，以空間佈局鼓勵同事加強協作溝通。

煥新後的辦公室也加設大量協作設施和空間，其中家樂坊的中庭尤其矚目，貫通三層的設計，以一道特別加建的樓梯連接，加強各樓層的連繫性。同樣位於家樂坊的Social Hub 由闊落的梯級和座位組成，適合舉辦TED Talk 式的活動。這些多功能區域，不論休閒午膳還是大型的員工活動，都能夠靈活應對，有助促進同事之間的溝通交流。此外，會議室數目增加了一倍，更配備最新型的智能會議設備，加強會議效率。

副總經理 – 財務策劃及分析鄧力行（David）在恒隆工作踏入第17載，他對辦公室的變化感到非常滿意：「煥新項目不僅打造了現代化的工作空間，更提升了團隊的動力和溝通。能在這樣一個鼓勵創意和創新的環境中工作，令人倍感激勵。」

除促進協作之外，煥新項目更實踐「One Team One Location」，原先分散在不同物業的部門現得以聚首同一屋簷下工作，能更便利溝通，簡化流程，加快決策，從而建立更強大的團隊關係，提高生產力。

環保設計 永續未來

煥新項目以可持續發展作為一大方向，選用恒久而耐用的優質物料，辦公室各處亦採用可再生和循環再用材料，以實踐我們對環境的關懷。兩個辦公室的接待處櫃檯，由環保初創企業香港木庫，以及Oval Partnership 共同設計，其中位於渣打銀行大廈辦公室的櫃檯更是採用了一棵因颱風襲港而倒下的400年樟樹，設計師結合工匠技藝和環保理念，打造出既具實用性又如雕塑藝術品般的家具。木材的獨特紋理為整個空間加添一抹優雅的氛圍，同時避免塌樹被送往堆填區，實踐物料循環，充分體現永續的核心價值。

除了將可持續性納入我們的設計過程外，我們還優先考慮使用具有回收、再利用和升級再造元素的建材，確保辦公室是一個環境友善的工作空間。根據第三方機構 RESET隱含性能標準的評估，煥新項目在碳排放、循環足跡和健康方面均取得卓越佳績。我們更與環保初創Sustainable Office Solutions 合作，以循環再用、環保回收、捐贈、員工領取等方式處理原有的辦公室家具和電子產品，避免它們成為都市固體廢物。

共回收

減少碳排放等於

減少廢物重量等於