生力軍加盟 探索無盡可能

專題故事 | 2023年9月29日
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今年夏天,恒隆共有17位管理培訓生及33位實習生加入在香港及內地多個城市的團隊,我們藉着多元化的活動,讓這批「新鮮人」盡展潛能,開拓職涯的無盡可能。

管理培訓生計劃

我們首次在上海舉辦為期一周的入職培訓,內容包括:


  • 與管理層深度對話
  • 體系化探究業務營運模式
  • 職場禮儀
  • 商務寫作
  • 實地考察公司營運項目
  • 自我認知與團隊溝通


這些課程加深了管理培訓生對公司使命及業務發展方向的洞察,並掌握市場趨勢,為他們在公司的長遠發展建立穩健的根基。

實習生計劃

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多元實習生招聘平台

我們秉持推動多元共融的宗旨,讓學生各施所長。我們響應香港特區政府推出的「企業內地與海外暑期實習計劃2023」,安排香港學生到恒隆內地的項目實習,了解內地的職場文化與生活,同時與兩地非牟利機構合作,為有特殊教育需要的學生提供一展抱負的機會,並招募恒隆「她領航」計劃的學員成為實習生,促進女性人才的成長。


小組畢業專案匯報

為期兩個月的實習,實習生需組隊完成小組專題研習。他們自主選擇研究主題,通過與相應部門進行訪談了解他們的洞見,為研習制定解決方案。這種方法使他們能夠獲得解決問題的實戰經驗,提升他們工作的主動性。

恒隆綠黑板計劃

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在培養青年人才的過程中,我們也注重他們對社區福祉的關注。今年管理培訓生及實習生共同籌備「恒隆綠黑板計劃」義工日,同一天內在香港及內地9個城市為6-12歲的兒童提供超過20節免費課程。

生力軍分享

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Bianca Chan, MT 2023

公司的培訓課程,例如商業禮儀和商務寫作,幫助我快速銜接到商業領域所需的技巧。

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Sebastian Wong, MT 2023

我是2022年的實習生,有了這個經驗,讓我可以將當時學到的技能轉換到現時管理培訓生的工作上;加入公司短短一個多月,我已有機會擔任不同活動的司儀,增強了我的演講技巧及信心。

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Cecile Zhang, MT 2023

我相信通過在商場租賃、綜合服務部以及市場部的輪崗學習後,我能從不同角度去看待商業地產的營運模式,並在與不同部門同事的交流中,鍛煉自己的學習力和領導力。

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Luana Chan, Intern 2023

武漢恒隆廣場,租賃部

可以來到內地實習是一個極其難得的學習經歷,讓我可以體驗不同的職場文化,拓展視野。

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Eric Liu, Intern 2023

上海總部,可持續發展組

在實習期間,有機會參與和LVMH集團全新業主與租戶之間合作模式的討論,我感到非常充實。

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Angela Sze, Intern 2023

上海港匯恒隆廣場,市場推廣部

同事們的教導、扶持及關心,幫助我了解工作內容,及讓我快速適應新的環境。

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