恒隆一直致力于加强人才发展,通过别出心裁的计划,培育优秀青年。其中,管理培训生和实习生两个计划旨在为出类拔萃的年轻人才提供机会,使他们获得在不断变化的职场中所需的技能和信心。《连系恒隆》采访了几位 2024 年加入的成员,畅谈他们在恒隆的成长之旅以及收获。
管理培训生
在 7 月,六位 2024 届管理培训生齐聚上海,参加了为期八天的入职培训,内容涵盖实务训练和协作体验。接下来18个月,他们将在不同部门轮岗,积累行业知识和经验,为成为未来的领袖奠定基础。
实习生
为期两个月的实习生计划汇聚了来自不同教育背景的年轻人才,除了在部门工作外,他们还需在计划结束前协作完成一项有助于提升运营效率的毕业项目。