恒隆一直致力於加強人才發展,通過別出心裁計劃,培育優秀青年。其中,管理培訓生和實習生兩個計劃旨在為出類拔萃的年輕人才提供機會,使他們獲得在不斷變化的職場中所需的技能和信心。《連繫恒隆》採訪了幾位 2024 年加入的成員,暢談他們在恒隆的成長之旅以及收穫。
管理培訓生
在 7 月,六位 2024 屆管理培訓生齊聚上海,參加了為期八天的入職培訓,內容涵蓋實務訓練和協作體驗。接下來18個月,他們將在不同部門輪崗,積累行業知識和經驗,為成為未來的領袖奠定基礎。
實習生
為期兩個月的實習生計劃匯聚了來自不同教育背景的年輕人才,除了在部門工作外,他們還需在計劃結束前協作完成一項有助於提升營運效率的畢業項目。