在大學修讀環境管理及科技的 Isabella 一直心繫環保工作。在加入恒隆五年間，她先後於成本及監控部、大連恒隆廣場租務部、綜合服務部、可持續發展組和昆明恒隆廣場物業管理部工作，機緣巧合下處理的項目也大多與環保有關，如檢查公司物業是否符合綠色物業標準、在興建中物業提出加入環保元素的建議等。體驗過不同部門的工作崗位後，她更了解自己的興趣和專長，最終決定向物業管理方面發展。

Isabella 笑稱自己有嚴重的「職業病」，常將工作和生活融為一體：喜愛逛街的她會留意商場的裝置及特色，特別是與環保有關的新概念，並將之拍下來，嘗試將可行的新意念融入工作中。Isabella又觀察到商場洗手間輪候時間長和難以掌握洗手間實時使用情況的現象，積極推動於山頂廣場試行智能洗手間。Isabella主動發掘新構思及了解客戶所需，以人為本，勇於提出意見或新措施，初心是想令同事、工作效率、客戶體驗和環境變得更好，「我希望可以與同事同心做好可以令公司進步的事情。」

Isabella加入恒隆短短五年多的時間，在見識與歷練不斷累積的同時，她也認清自己的專長和潛能，見證了在職場上的自我蛻變。「相信自己，堅持所想」是她一直的座右銘，讓自己的故事成為其中一線光，照亮後來者的前程。