互相學習 共同成長

恒隆人 | 2024年6月27日
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我們在4月舉行了第二屆「學習周」,聯動香港及內地各項目,透過一系列的活動,響應本年度「互相學習 共同成長」的主題,培養持續學習的文化,共創新高。

為促進同事個人成長,公司在學習周期間邀請了多位業界翹楚進行講座,內容涵蓋利用生成式人工智能幫助工作、提升個人溝通技巧、自我激勵等熱門話題。講者的精彩分享吸引了超過800位同事參加,累積學習時數超過1,000小時,不僅開拓了同事的視野,更為他們帶來了全新的啟發。

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臥虎藏龍 內部人才工作坊

這次學習周的另一個亮點,是首次加入內部人才工作坊,邀請了34名同事舉辦26場工作坊,分享他們在工作以外的技能,涵蓋書法、健身、國畫、手語、烹飪、攀岩、3D打印等多個領域;多元化的活動吸引了總共超過700位同事參與其中。這些工作坊不僅讓同事學習新事物,也增進彼此的交流和聯繫。在學習周的最後一天,我們更在「Friday Cheers」期間設置小遊戲攤位,讓同事在輕鬆、有趣的氛圍中學習行業知識,提升個人技能。

本年度的學習周反應熱烈,成果豐碩,充分展現了恒隆上下對學習的熱情,同時鼓勵同事分享所長,加強聯繫,通過互相學習借鑒成長。

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場工作坊

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